PL
EN
DE
Celem Programu jest dofinansowanie wynagrodzeń pracowników wspierania rodziny
i systemu pieczy zastępczej, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy przez jednostki
organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej prowadzone przez
jednostki samorządu terytorialnego (gminy, powiatu lub województwa) lub przez
podmioty wykonujące zadania publiczne na ich zlecenie.
Dofinansowanie jest realizowane w formie dodatku.
Podstawą prawną rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników
jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024–2027”, zwanego
dalej „Programem”, jest art. 187b ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu
rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2024 r. poz. 177, 742, 743 i 858), zgodnie
z którym Rada Ministrów może przyjąć rządowy program dofinansowania
wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników określonych
w tym programie, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny
i systemu pieczy zastępczej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego
lub na ich zlecenie (na podstawie art. 190 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu
rodziny i systemie pieczy zastępczej).
Środki z Programu przeznacza się w całości na zwiększenie wynagrodzeń pracowników oraz pokrycie kosztów tych wynagrodzeń poprzez wypłacanie uprawnionym pracownikom dodatku motywacyjnego w okresie od 1 lipca 2024r. do 31 grudnia 2024 r.
